一、背景

   为进一步完善人才培养体系，提升就业工作对学生综合能力提升的贡献度与参与度，经学院党委研究，决定在全院范围内开展“就业直通车”系列专题活动。具体内容如下：

二、主题

前程无忧 就业助跑

三、时间

2021年3月-2021年06月

四、对象

全院本研学生

五、主办单位

公共管理学院学工办

六、具体安排

1、撰写一份求职简历。邀请学生撰写一份个人应聘简历，此简历并非常规意义上的就业简历或就业推荐表，而是一份针对意向求职岗位要求，结合个人兴趣、特点、经历和能力素养的“专业性”简历。简历撰写完毕后，学院就业辅导员或HR会针对“人职匹配”的原则，进行逐条修订和完善，并反馈给学生。其目的就在于提升简历的专业性和针对性。

简历上交时间：2021年3月15日-2021年4月30日

2、录制一段自我介绍视频。邀请学生录制一段5分钟的自我介绍视频，其中3分钟为自我介绍，2分钟求职意向岗位胜任力介绍。学生在录制时务必要把握好自我介绍的几个原则，要突出自己的经历和优势，尤其要注意语言的逻辑性、语音语速的控制、面部表情的管理和肢体语言的协调性。学院会组织校内外专家帮助学生打磨和凝练，以提升自我介绍的含金量。

视频上交时间：2021年3月15日-2021年4月30日

3、参与一场模拟面试。邀请学生参加一次“无领导小组讨论”模拟面试。学院将创设具体的应聘场景，让学生在参与面试讨论的过程中，逐步熟悉和了解“无领导小组讨论”情景创设背后的应聘逻辑和角色定位。同时，通过专题训练，强化和提升学生的面试实战化技能。

模拟面试时间：2021年3月15日-2021年4月30日

4、走进一个企业。邀请有企业（培训学校）、机构、社区等单位或岗位应

聘意向的学生前往相关单位参观考察和洽谈应聘事宜。让学生在近距离接触和倾听中，感受企业文化、知晓企业发展前景，进而拓宽就业视野、提升就业意愿。

进企考察时间：2021年3月15日-2021年6月30日

供稿丨公共管理学院学工办