根据杭州师范大学公共管理学院2022年科研助理岗位招聘公告通知，现将面试安排公告如下：

一、面试组织

学院成立由学院领导、行政秘书和学科相关工作人员组成的面试工作组，负责本次科研助理岗位面试。

二、面试对象

通过资格审核初审的应聘人员共计3人。

三、面试时间及地点

时间：8月27日上午10:00

地点：采取线上面试

四、面试试题及评分标准

   由学院学科办公室、行政办公室工作人员联合组织命制。

   评分标准为两个部分：一、综合素质能力：思想素质和工作态度（15分），言语表达能力（20分），分析处理问题能力（20分），仪表举止（5分）；二、专业素质能力：对学科科研的熟悉程度（20分），科研管理能力（20分）。

五、面试程序

（一）面试资格复核

本次面试均在线上进行，请参加面试的应聘人员收到面试通知后，第一时间加入面试工作微信群，8月26日上午10点，将在线上进行材料复核，未进行材料复核的应聘人员视同自动放弃本次招聘。

（二）面试程序

1.考生入场后，先简单做自我介绍（5分钟）；

2.面试官进行提问，考生思考后作答；

3.考生回答完毕后，退出面试间；

（三）成绩汇总及公布

   1.所有应聘人员完成面试后，面试官进行评分，由工作人员统计平均得分；

2.面试成绩在学院网站上通知公告栏目公示3天。

六、其他事项

其他相关后续工作将在微信群中通知。