2023年2月22日上午，为进一步落实学生就业工作部署，公共管理学院在恕园21号楼502会议室召开2023届毕业生就业工作推进会。学院领导班子全体成员、各系主任和学术主任、2019级各班班主任以及辅导员共同参会，会议由学院党委书记袁坚春主持。

院长陈丹宇强调，就业工作是系统工程，学院要高度重视学生就业工作，做到早谋划早部署，早行动早落实。他指出，要动态调整专业培养模式，围绕社会需求，对接行业动态，积极调整人才培养方案，不断提升专业培养的应用性与服务性。同时研究生导师也要在学生就业方面发挥积极作用，希望通过本次会议加强沟通、凝聚共识，确保就业工作落地见效，推进学生就业工作高质量发展，为实现学校“创一流”目标不断努力。

院党委书记袁坚春提出，要系统推进就业工作。一要细化责任，多渠道搭建就业平台。充分发挥教师专业优势，动态掌握各专业就业生态数据，进一步打通人才培养与社会需求信息壁垒，为学生提供精准的菜单式服务；同时建立专业联系站点，定期开展联系与合作，不断提升专业的社会影响力，从而攻克就业痛点与难点，实现就业新突破。二要多方联动，做好就业服务工作。要加强与学生的沟通交流，帮助学生端正就业态度，调整就业心态。他同时强调，学生就业工作中情感交流与就业指导要相互结合，要逐步引导学生正确就业。

会上，分管学生工作副书记卢晚秋简要介绍了2022届毕业生就业情况和2023届毕业生就业进展，并从组织领导、摸清底细、调研学习、开拓渠道、加强指导等方面阐述了学院拟开展的就业促进举措。思想政治教育（师范）、行政管理与社会工作三个专业的班主任，分别简要汇报了各专业学生当前就业情况，并提出就业工作推进中的重点和难点。与会系主任、辅导员等都积极交流自己在学生就业工作中遇到的问题及其思考，并为进一步推进学生就业工作出谋划策。