2025年3月5日下午，公共管理学院召开新学期教职工大会，校党委委员、组织部部长胡绍华出席会议并讲话。会议由学院党委书记陈凡主持，全体教职工参加会议。

胡绍华代表校党委对全体教职工在学科调整、专业优化过程中展现出的格局与担当给予高度肯定，强调迈向新征程，学院应主动求变、顺势而为，突破瓶颈、轻装上阵，助力学校争创"双一流"建设高校。他对新公共管理学院提出四点要求：一是聚焦内涵提质，以“整合”促“融合”。要推动学科专业的物理整合向化学反应，对标一流公共管理学科找差距、补短板，做强“公共治理+”特色，优化政产学研人才培养体系，聚焦老龄化、乡村振兴、基层治理等国家战略需求重构科研团队，围绕重大课题协同攻关，形成更多标志性成果。二是深化师生共进，以“温度”提“效度”。要强化价值引领，开展使命愿景大讨论；搭建融合平台，积极构建师生成长共同体，以“双向奔赴”增强工作黏性；要落实关怀服务，班子带头走进教研室、班级、寝室，倾听师生诉求，解决实际问题，让每位师生都能感受到家的归属感。三是锚定学科突破，以“特色”树“标杆”。学院领导班子要带领全院师生发挥学科优势，打好抢占数字治理高地、深化校地合作、扩大朋友圈三场主动仗，整合相关学科资源、培育新的增长点，加强学科特色、提高在“共同富裕”“健康城市”“一老一小”“基层治理”等领域的学术影响力。四是共绘事业蓝图，以“实干”创“实绩”。要坚持党建业务双轮驱动，以党建引领把准方向，把支部建在学科团队、科研攻关项目上，让党旗飘扬在攻坚一线；要考核激励鲜明导向，充分发挥考核的指挥棒作用，完善贡献导向和评价激励机制；要开放协作、整合资源，主动对接学校“双一流”建设，与国内知名高校合作，共谋发展。

院长王小合对学院新学期重点工作做了部署，并对学院形势、发展机遇及挑战进行了深入分析，强调目前学院基本形成“大公管”学科及专业发展的新格局，要将数字化全面融入到学科专业内涵建设及人才培养中，着力加强学科交叉融合和协同创新。学院要坚持秉承“正心问道，笃行为公”的院训精神，打造“问道公管”的学术品牌，筑牢公共情怀，展现公共价值和公共责任；学院要在变革中勇毅前行，于融合中突破创新，构建更美好的未来图景。会上，各分管院领导也分别对新学期学院各项具体工作进行部署安排。

最后，陈凡指出，面对新阶段、新局面、新机遇，学院将进一步发挥党委政治核心作用，以党建引领各项事业发展；以巡察整改为契机，深化综合改革，加强制度建设；加强师德师风建设，为全体教职工营造干事创业的良好氛围；要求全院教职工凝聚共识、开拓进取，努力将学院建设成为培养高素质人才和政产学研协同发展的重要基地。